募集職種：求人広告の企画営業
仕事内容：人材を必要とする企業の発掘と適切な採用プランの提案を行います。

■ 仕事の流れ

【STEP1】アポイントの取り付け
新規企業様へのアポイントを獲得して頂きます。
お客さまの求人ニーズを電話でヒアリングし、訪問の許諾を頂きます。

※入社半年～1年程度で、アポイントの取り付け業務は終了し外部の
協力会社もしくは社内にいるアポイント獲得専任スタッフにお任せします。

【STEP2】企業への訪問
事前に企業様の抱える課題を想定し、複数パターンの解決案を準備し訪問します。
お客さまの置かれている状況や、採用課題を詳細に伺い、最適な
採用プランをご提案します。

※入社3か月～半年は、先輩や上司に同行してもらい、
企業様との商談の進め方を学んで頂きます。

※入社2～3年で、出社義務はなくなります。モバイル・PCの端末を常に持ち歩き、
スケジュールを自分自身で自由に組むことによって、より効率の良い営業活動をする事が可能になります。
※4〜5年で、顧客の経営課題を把握し、より収益性の高いあるべき姿への問題提起を行えるようにSTEP UPして頂きます。

【STEP3】求人原稿の制作と入稿
求人原稿を作成する為に企業様の社内・現場へ訪問し、現場の実態を
把握するために撮影・インタビューを行って頂きます。
採用ターゲットへの効果的なキャッチ・文章を作成していきます。

※当社には幹部を中心とした制作チームがいます。
求人のオーダーを受注した後は広告制作・納品を依頼します。

媒体ごとに定められた期日（入稿）に、広告案に対して
お客さまからの許諾が得られるまで原稿のブラッシュアップを行い、
より良い原稿を作っていきます。

※入社当初は業務プロセスを理解する為に撮影、インタビューに同行して頂きます。
その後、より営業に専念できる環境を整備していきます。

【STEP4】求人サイトへの掲載と掲載後のフォロー
お客さまとともに作り上げた求人原稿が求人メディア上に掲載されます。
その後、効果や状況のヒアリング・応募者の分析・選考プロセスの確認を通して
採用ターゲット獲得までのフォローをしていきます。

※当社には男女含め3-4名の営業支援チームが組織されています。
掲載後のフォロー、掲載後の振り返りをチームで実施します。
そしてお客さまから次回の求人オーダーを獲得したり、
求人以外の当社のサービスを提案し、
より多面的なソリューションを提供していただきます。

※ 入社当初は業務プロセスを理解する為にすべて同行して頂きます。
応募資格：学歴不問・経験不問・年齢不問
※未経験・第二新卒者歓迎

勤務地：東京本社(東京都目黒区東山)
勤務時間：10:00～18:00(休憩1時間)
給与：月給25万円以上＋達成金＋賞与（年2回／2017年度実績2ヶ月分）
★正当評価で成果を収入に還元！目標達成で達成金5万円/月
半期連続で目標達成することで、達成金を毎月5万円支給します。
※能力やスキル、経験を考慮して、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月45時間分・6万9000円以上）が含まれます。
※時間超過分は別途支給します。
※試用期間中は月給23万円以上となります。固定残業代（月45時間分・6万2000円以上）が含まれます。時間超過分は別途支給します。

休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇(5日以上)・GW・有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休業制度
諸手当：交通費全額支給、昇給年1回、各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、健康診断(年1回)

応募方法：電話もしくはメールにて応募
※こちらから追ってご連絡をさせていただきます。